Un anno al servizio delle persone con disabilità: i traguardi raggiunti dalla Cgil Pescara #finsubitoagevolazioni

Pescara. Un anno di impegno concreto per promuovere l’inclusione, la parità di opportunità e il rispetto dei diritti umani delle persone con disabilità: è questo il bilancio dei primi dodici mesi di attività dell’Ufficio Politiche per la Disabilità della Cgil Pescara. Un traguardo importante, fatto di impegno concreto e di risultati importanti testimoniati dai dati ufficiali.

“Abbiamo fortemente voluto mettere in piedi questo ufficio – dice il Segretario Generale della Cgil Pescara Luca Ondifero – non solo per seguire ancor più da vicino le politiche e le normative sulla disabilità a livello regionale, ma anche per strutturare un vero e proprio servizio a livello provinciale che diventasse un punto di riferimento per chi vive situazioni complicate, magari anche inascoltate, affinché si potesse dare più informazioni sui diritti legati alla disabilità e le modalità di accesso e fruizione dei servizi. La gestione affidata a Claudio Ferrante, non solo ci rende orgogliosi per l’altissima qualità umana, morale e valoriale del compagno, ma ci rassicura per la qualità dell’ufficio e dei servizi per le sue spiccate competenze“

“Sono orgoglioso di questo primo anno di attività – dichiara Claudio Ferrante – Disability Manager dell’ufficio politiche per la disabilità della Cgil Pescara – abbiamo ascoltato, accolto e orientato tantissime persone con disabilità, le loro famiglie e i professionisti del settore, offrendo un supporto concreto e contribuito a migliorare la qualità della vita di molti.”

Numerosi sono i successi ottenuti in questo primo anno di attività nei seguenti ambiti:

• Riconoscimento e tutela dei diritti: L’Ufficio ha fornito assistenza e consulenza per il riconoscimento dell’invalidità e dell’handicap, aiutando le persone a richiedere e ottenere i benefici previsti dalla legge. Inoltre, ha lavorato per garantire il rispetto dei diritti sanciti dalla Costituzione e dalla Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità, contrastando le discriminazioni in tutti gli ambiti della vita sociale e sanitaria.
• Inclusione sociale: L’Ufficio ha promosso l’inclusione delle persone con disabilità in tutti i contesti, dalla scuola al lavoro, dal tempo libero alla mobilità. Ha collaborato con enti e istituzioni per abbattere le barriere architettoniche e favorire l’accessibilità, sensibilizzando l’opinione pubblica sull’importanza dell’inclusione e del rispetto delle diversità.
• Tutela dei diritti socio-sanitari: L’Ufficio ha combattuto le disuguaglianze nell’accesso ai servizi socio-sanitari, denunciando le lunghe liste d’attesa, l’inadeguatezza del pronto soccorso di Pescara e la mancanza di strutture adeguate. Ha inoltre espresso forte preoccupazione per le possibili ripercussioni negative della nuova legge sull’autonomia differenziata, che rischia di creare disparità di trattamento tra le diverse regioni.

“Nonostante i progressi fatti, la strada per la piena inclusione è ancora lunga – continua Claudio Ferrante – le persone con disabilità continuano a subire discriminazioni e ad affrontare ostacoli in molti aspetti della loro vita. Per questo, continueremo a batterci al loro fianco, con l’obiettivo di realizzare una società più giusta e inclusiva per tutti.”

Di seguito report sintetico degli ambiti di intervento e delle pratiche che hanno avuto un esito positivo.

In dodici mesi di attività, l’ufficio ha fornito supporto e assistenza a 665 famiglie, incontrando 263 cittadini nelle le sedi di Pescara e Montesilvano.

Sono stati ben 1225 i diritti acquisiti per persone con disabilità, tra cui:

• Agevolazioni fiscali, esenzioni e contributi: 215
• Benefici settore auto: 78
• Contributi per l’eliminazione di barriere architettoniche: 56
• Informazioni su invalidità e handicap: 278
• Disability Card: 45
• Home care premium: 18
• Trasporti: 78
• Tessera libera circolazione: 81
• Collocamento mirato: 45
• Inclusione scolastica: 37
• Vita indipendente: 38
• Diritto alla casa: 41
• Assistenza sanitaria e domiciliare: 27
• Mobilità e accessibilità: 45
• Protesi, ausili e carrozzine: 98
• Sussidi tecnici informatici: 45

L’ufficio ha operato non solo attraverso gli sportelli fisici, ma anche tramite:

• Consulenze on line con sistemi di messaggistica: 175 problemi risolti
• Email: 27 problemi risolti
• Consulenze telefoniche: 200 consulenze

Il lavoro è stato portato avanti in sinergia con le seguenti realtà della Cgil:

• FLC: per la tutela dei diritti di studenti e insegnanti con disabilità;
• SLC: per l’iniziativa di solidarietà “giocattolo sospeso”;
• SPI: per la partecipazione a seminari e la tutela degli anziani con disabilità;
• FILT: per la difesa del diritto alla mobilità e dei passeggeri disabili;
• SUNIA: per l’assistenza ai cittadini con problemi di accessibilità abitativa e il monitoraggio delle barriere architettoniche negli alloggi ATER;
• Ufficio Vertenza: per la verifica dei diritti negati;
• FP: per il sostegno ai lavoratori con disabilità nella pubblica amministrazione.

L’ufficio ha inoltre instaurato rapporti costanti con INCA, CAAF, medici legali e avvocati per affrontare pratiche inerenti ad aspetti fiscali, diritti negati per invalidità civile e handicap, e collocamenti mirati ai sensi della legge 68/99.

Iniziative di sensibilizzazione e informazione

L’impegno dell’ufficio si è esteso oltre l’attività di sportello, con diverse iniziative di sensibilizzazione e informazione, tra cui:

2023

• 4 luglio: Passeggiata empatica a Pescara per sensibilizzare sulla disabilità
• 25 agosto: Iniziativa sul caro carburanti e le difficoltà per le persone con disabilità
• 22 maggio: Denuncia contro le barriere architettoniche
• 3 dicembre: Comunicato stampa per la Giornata internazionale dei diritti delle persone con disabilità

2024

• 24 gennaio: Incontro con ASL per stanza multisensoriale, carenze ospedaliere e diritto di accesso alle cure per persone sorde
• 1° maggio: Richiesta di dimissioni del Ministro Locatelli per frasi discriminatorie
• 27 aprile: Corso di formazione per dirigenti SPI su tematiche relative alla disabilità
• 5 aprile: Intervento all’Assemblea straordinaria CGIL Abruzzo Molise con Maurizio Landini sui temi dell’inclusione
• 24 maggio: Denuncia delle carenze sanitarie per persone con disabilità, con focus sul pronto soccorso
• Presa di posizione contro il taglio dei benefici per le barriere architettoniche

• Comunicazione sul finanziamento di tutti i progetti di vita indipendente per il 2022 e il 2023. Sono stati Finanziati tutti i progetti di vita indipendente dalla Regione Abruzzo, un risultato storico che ha consentito a più di 800 famiglie con gravi disabilità di ottenere questo importante beneficio con circa 9 milioni di euro stanziati