come funziona lo sgravio contributivo del decreto Coesione #finsubitoagevolazioni

Assunzioni agevolate di donne

Questo incentivo riguarda esclusivamente le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel periodo 1° settembre 2024 – 31 dicembre 2025, di donne aventi una delle seguenti peculiarità:

– prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi e residenti nella Z.E.S. unica, ovvero nelle Regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria, Sardegna;

– prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi ovunque residenti.

Importo, durata e operatività dell’esonero contributivo

Non è stato specificato il regime di aiuti di Stato cui tale misura farà riferimento, che verrà probabilmente identificato all’interno della consueta circolare operativa INPS, che fornirà le istruzioni per procedere al conguaglio del credito derivante dall’applicazione dell’esonero in Uniemens.

I datori di lavoro che usufruiranno del bonus donne avranno inoltre diritto alla determinazione degli acconti dovuti per il periodo d’imposta in corso al 31 dicembre 2027 utilizzando come riferimento, quale imposta del periodo precedente, quella che si sarebbe determinata non applicando l’incentivo all’occupazione utilizzato; tale riduzione non avrà però effetti sul saldo delle imposte dovute, riducendosi pertanto ad un risparmio di liquidità temporaneo.

Ricordiamo che tale incentivo riguarda sia le assunzioni a tempo determinato che indeterminato, nonché le trasformazioni da contratto a termine in contratto a tempo indeterminato, per un massimo di 18 mesi complessivi e per donne che rientrino in una delle seguenti casistiche:

– avere compiuto 50 anni di età ed essere disoccupate da almeno 12 mesi;

– essere prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi e risiedere in aree ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’Unione europea, di cui alla carta degli aiuti di Stato a finalità regionale per il periodo 2022-2027, approvata dalla UE il 2 dicembre 2021 con decisione C(2021) 8655 final e succ. modd.;

– essere prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi;

– essere prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi e svolgere una professione o appartenere ad un settore economico caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere.

Anche in questo caso l’assunzione o la trasformazione dovrà costituire un incremento netto dell’occupazione rispetto ai 12 mesi precedenti.

Tabella di sintesi del bonus donne

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